Finance in RačunovodstvoZa finančne zadeve v ATechu skrbi več oddelkov: Finančna služba, Računovodstvo in Kontroling. Usklajena ekipa, ki daje vse od sebe, da je ATech tudi finančno zdravo podjetje. Tanja: Izkušenj od prej nisem imela, tu pa sem dobila priložnost, ki je bil zame tudi izziv. Začela sem v nabavi. Super je, ko imaš priložnost, da se lahko dokažeš. ATech ti to nudi. Po nabavi se je pokazala potreba v razvoju, sedaj pa opravljam delo poslovne sekretarke in obenem pomagam v računovodstvu. Gašper: Ker smo se našli ob pravem času na pravem mestu. Odločujoče je bilo to, da smo se iskali. Valneja: Jaz sem se pridružila podjetju že v času študija in tu sem tudi ostala. Takrat so iskali nekoga, ki bi občasno pomagal v pisarni, predvsem v trgovini in prodaji. Na začetku sem pomagala vsem, kasneje sem se preusmerila v računovodstvo. V ATechu sem pridobila veliko praktičnih izkušenj, kar mi je pomagalo tudi pri študiju. Kaj vam je posebej všeč, zakaj ne bi zamenjali podjetja? Valneja: Ker delujemo kot celota, se razvijamo in rastemo, hkrati pa ATech dopušča vsakemu posamezniku možnost, da se razvija in ustvarja svojo osebno kariero. Poudarila bi vzporednico med razvojem podjetja in osebnim razvojem posameznika, tako da se cilji posameznika prepletajo s cilji podjetja. Zaposleni praviloma začutijo vrednote ATecha in se tako tudi obnašajo. Gašper: Glede na to, da živimo v času trenutka in hitrosti, mi je všeč to, da se v ATechu veliko pozornosti namenja tudi v dolgoročno oz. trajno uspešnost družbe. Kakšni so odnosi med oddelki? Vsi: Med oddelki ni večjih nasprotij oz. trenj. Vsakdo opravlja svoje delo, hkrati pa delujemo timsko, saj oddelki med seboj uspešno sodelujejo. Gašper: Večkrat grem z razvojniki na kosilo in tam preprosto uživam v koncentraciji kreativnosti in informacij. To, koliko podatkov in idej na časovno enoto natrese npr. Vojko, je neverjetno. Vse ve, vse prebere. Ko mi je nekoč nagajal avto in mi na servisu niso znali pomagati, je iz opisa takoj vedel za kaj gre (in iz glave vedel celo ceno!!). Takšne ljudi morda najdeš marsikje, ampak v ATechu jih je veliko na kupu. Kaj vam daje ustvarjalni naboj? Se vam zdi, da se dobre ideje spodbujajo? Valneja: V računovodstvu si skorajda ne moremo privoščiti večje ustvarjalnosti, saj moramo delovati znotraj standardov in zakonodaje. Sicer pa lahko rečem, da mi ustvarjalni naboj daje včasih že povsem vsakodnevno delo, včasih pa večji projekti, ki si jih zastavimo. Tanja: Tudi če določeno delo opravljam prvič, se potrudim, da ga opravim dobro in hitro. Vesela sem, ko je naloga zaključena; zame to predstavlja še eno dodatno izkušnjo več. Gašper: Mene osebno motivira, če se kaj novega naučim, bodisi s svojega ali kakega drugega področja, kot so odnosi med ljudmi, komunikacija, pa tudi upravljanje s fotokopircem... Kako deluje vaša ekipa/oddelek? Gordana: Vsak opravlja svoje delo, hkrati pa sodelujemo med seboj. Kakšen odnos vlada med sodelavci? Valneja: Glede na to, da toliko časa preživimo skupaj, bi lahlo rekla, da smo tudi prijatelji, ne samo sodelavci. Tanja: Marsikdo se pozna že od prej, iz prejšnjih služb ali s študija, vsaj tisti, ki prihajamo iz istega kraja. Gašper: Toda ljudje prihajajo z vseh strani in to predstavlja določeno oviro pri druženju, ker obstaja geografska razlika in je toliko težje združevati zasebno in službeno. Imamo pa Športno društvo, ki občasno organizira kakšne izlete in tam se vsi srečamo. Kakšna anekdota? Gašper: Anekdot je veliko. Pridružite se nam, pa boste sami videli. Če ste inovativni, ambiciozni, zanesljvi, željni uspeha in osebne rasti, obvladate timsko igro in ste pripravljeni na razvoj se nam predstavite. Svoj življenjepis nam pošljite na naslov zaposlovanje@atech.si
|
|